Eraklia Cortes
Coordinador de materias primas y planificador de mezclas Third Coast
Eraklia Cortés está cursando la licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro y Logística Global en el San Jacinto College, al tiempo que trabaja en Third Coast como coordinadora de materias primas y planificadora de mezclas. Como estudiante y profesional en los inicios de su carrera, vive la experiencia del sector desde dos perspectivas: aprende los fundamentos en el aula y los aplica en un entorno operativo real. Eraklia aporta una perspectiva de nueva generación al debate, compartiendo lo que es importante para los jóvenes profesionales a medida que crecen, aprenden y desarrollan sus carreras en el sector.
Programa de sesiones del evento de 2026
El relevo generacional: el talento, la confianza y la fuerza laboral del futuro
El reto que plantea el sector en materia de talento es bien conocido, pero las expectativas están cambiando rápidamente. Esta sesión reúne a jóvenes profesionales para analizar cómo están evolucionando las prioridades profesionales, la cultura laboral y las competencias, incluida la creciente influencia de tecnologías como la inteligencia artificial en las funciones cotidianas y las trayectorias profesionales futuras. También se examina cómo las empresas pueden atraer y retener el talento mediante nuevas vías, modelos de formación y flexibilidad laboral. Un debate práctico y centrado en soluciones, diseñado para ir más allá del problema y destacar lo que realmente está funcionando.
Martes, 22 de septiembre 13:30 - 14:15 Escenario «Breakbulk Voices»
Digital, Tecnología e Innovación
Talento y plantilla
El reto que plantea el sector en materia de talento es bien conocido, pero las expectativas están cambiando rápidamente. Esta sesión reúne a jóvenes profesionales para analizar cómo están evolucionando las prioridades profesionales, la cultura laboral y las competencias, incluida la creciente influencia de tecnologías como la inteligencia artificial en las funciones cotidianas y las trayectorias profesionales futuras. También se examina cómo las empresas pueden atraer y retener el talento mediante nuevas vías, modelos de formación y flexibilidad laboral. Un debate práctico y centrado en soluciones, diseñado para ir más allá del problema y destacar lo que realmente está funcionando.
Escenario «Breakbulk Voices» América/Chicago
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