Eraklia Cortes
Raw Material Coordinator and Blend Scheduler Third Coast
Eraklia Cortes is pursuing a bachelor’s degree in Supply Chain Management and Global Logistics at San Jacinto College while working at Third Coast as a Raw Material Coordinator and Blend Scheduler. As both a student and an early-career professional, she experiences the industry from two perspectives—learning the fundamentals in the classroom while applying them in a real operational environment. Eraklia brings a next-generation perspective to the conversation, sharing what matters to young professionals as they grow, learn and build their careers in the industry.
Programa de sesiones del evento de 2026
El relevo generacional: el talento, la confianza y la fuerza laboral del futuro
El reto que plantea el sector en materia de talento es bien conocido, pero las expectativas están cambiando rápidamente. Esta sesión reúne a jóvenes profesionales para analizar cómo están evolucionando las prioridades profesionales, la cultura laboral y las competencias, incluida la creciente influencia de tecnologías como la inteligencia artificial en las funciones cotidianas y las trayectorias profesionales futuras. También se examina cómo las empresas pueden atraer y retener el talento mediante nuevas vías, modelos de formación y flexibilidad laboral. Un debate práctico y centrado en soluciones, diseñado para ir más allá del problema y destacar lo que realmente está funcionando.
Martes, 22 de septiembre 13:30 - 14:15 Escenario «Breakbulk Voices»
Digital, Tecnología e Innovación
Talento y plantilla
El reto que plantea el sector en materia de talento es bien conocido, pero las expectativas están cambiando rápidamente. Esta sesión reúne a jóvenes profesionales para analizar cómo están evolucionando las prioridades profesionales, la cultura laboral y las competencias, incluida la creciente influencia de tecnologías como la inteligencia artificial en las funciones cotidianas y las trayectorias profesionales futuras. También se examina cómo las empresas pueden atraer y retener el talento mediante nuevas vías, modelos de formación y flexibilidad laboral. Un debate práctico y centrado en soluciones, diseñado para ir más allá del problema y destacar lo que realmente está funcionando.
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